一、指导思想：
　　认真贯彻上级教育部门及荣怀教育集团暑期干部培训会精神，围绕《09学年荣怀幼教中心工作计划》，进一步开展荣怀幼教中心队伍建设、品牌建设，文化建设，提高各所幼儿园保教质量和服务质量，积极扶持爱易中心的成长，不断提升办学品位，打造荣怀幼教优质品牌。
　　二、工作重点：
   （一）继续加强队伍建设和文化塑造，促进荣怀幼教健康和谐发展。
　　幼儿园队伍建设和文化塑造是荣怀幼教事业发展的基础。新学期，幼教中心将进一步加强团队文化建设，进一步营造一种以求真、向善、尽美为表征的幼儿园文化。
　　1、加强师德教育，培养人文精神。幼教中心将继续以“六大行动”为抓手，开展校园文化实践，强化责任意识，狠抓行风建设，加强师德教育，建设书香校园，组织“我和荣怀共成长”演讲比赛，倡导教师“过一种幸福完整的教育生活”，从庸常的生活中学会仰望星空，从世俗的生活中善于提炼诗意，立足文化营造，培育精神贵族，提高全面素质。
　　2、坚持“科研兴园”，立足教育科研提升师资水平。本学期继续抓好以“构筑理想课堂”为基础的课堂教学研究项目；以“落实主题课程”为目标的《主题文件夹》建设项目；以“教师专业阅读、专业写作、专业共同体”为特点的基于网络的教师专业发展项目三个重点项目。同时，进一步加强对幼教中心09学年的18个校级立项课题、21个诸暨市级立项课题、2个绍兴市级立项课题、1个省级立项课题的指导和管理，通过中期检查、交流、专家点评指导，提高课题研究质量，力争出成效出成果。
　　3、搭建多元化的成功平台，促进教师成长。新学期，幼教中心将通过师徒结对、分层带教；教师边弹边唱过关；教师钢笔字过关；优质课评比；优秀教师博客、优秀班级博客、优秀网上教研组评比等形式和途径，不断促进教师专业成长。重视加强爱易英语培训中心和幼教中心各园的交流和学习，带动爱易教师的成长。幼教中心还将从教学新秀、教育名师、教科研带头人以及优质服务、师德师风等方面对教职工的工作进行评价，为不同层面、不同群体的老师搭建多元化的成功平台，为老师的成长创造更多的机会，提供更大的空间。
　　4、进一步完善员工聘用制，加强编制管理。做好2010学年教职工续聘、招聘工作。加强对合同期满教职工的考核，实行末位淘汰制，保证教职工的合理流动。同时，把好教师招聘关，把真正优秀的教师吸引进来，不断优化师资队伍。
　　加强对后勤职工工资的调研，适度调整工资标准，保障后勤队伍的稳定性。
　　（二）继续加强保教质量管理，提升荣怀幼教办园品位。
　　保教工作是幼儿园的中心工作，也是家长最为关注的内容，保教质量是民办幼儿园生存发展的生命线。所以，新学期，首先我们要把课堂作为教学管理的主战场，抓好以“构筑理想课堂”为基础的课堂教学研究项目，把理论学习、园本教研、常规管理等都和建立有效课堂、高效课堂联系起来，加大对课堂教学的研究力度。幼儿园领导也要深入到课堂，深入到教研组，与老师们一起学习，一起研究，要求园长每学期听课30节以上，园长助理每学期听课60节以上，在共同研究，深入指导中促进课堂质量的提高。
　　第二，加强对年段组、教研组工作的指导，重视抓好以“落实主题课程”为目标的《主题文件夹》建设项目。每一个主题的实施，要有方案、有目标、有环境创设、有家园互动、有发展评价、有主题和活动反思。加强对教师备课环节的管理，重视对幼儿发展评价问题的研究，倡导教师进行积极有效的反思，实现教育教学效果的最大化。
　　第三，重视幼儿发展评价。幼儿园的一切活动都归结到一个点，那就是幼儿的发展，这是幼儿园保教工作的最终指向。新学期，各园要重视幼儿五大领域课程落实情况的调研和评估，要研究评估的内容、方法和形式，把幼儿发展评估情况和保教人员的业绩考核合理挂钩。
　　第四，要树立大课程意识，把幼儿园的一日活动都视为课程，都视为教育。坚持“在生活中学、在规则中养、在行动中知”的理念，不断提升保教质量。进一步重视保教结合，提高保教人员的服务意识。落实保育员生活活动课程，提高保育员的专业化水平。特别要加强对全托幼儿园保教管理工作的研究，包括全托幼儿园的卫生保健、保育教育、家长工作等方面。通过观摩、示范、研讨，探寻更好的管理策略，提高管理效能。
　　第五，要加强幼教中心各所幼儿园间后勤管理工作的交流与合作。新学期，幼教中心将切实加强各园在后勤管理、卫生保健等方面的交流，建立幼教中心后勤例会制度，计划交流制度、幼儿食谱交流制度等，实现资源共享。
　　第六，加强安全管理。要严格执行各幼儿园食堂操作、食品卫生制度，严防中毒事件的发生，严防病从口入；要认真实行班级安全管理日志制度；全托幼儿园要严格执行生病幼儿全日跟踪观察制度；注意幼儿活动中的安全，要执行户外活动配班制度；出现安全事故的，各幼儿园要全程跟踪记录事件的发展和处理过程，重视家访、医治、责任认定和赔偿事宜，妥善处理事件。
　　（三）继续加强品牌建设，提高荣怀幼教知名度和美誉度。
　　荣怀幼教的品牌建设已经走过10年的历程，在这10年当中，荣怀幼教外树形象，内抓质量，赢得了良好的社会声誉，办学规模不断扩大，促进了荣怀幼教的健康持续发展。新学期，幼教中心要不断总结荣怀幼教品牌建设的成果和存在的不足，通过教职工的共同学习和研讨来提升经验，进一步提高荣怀幼教的知名度和美誉度，提升品牌影响力。重点做好以下工作工作：
　　1、重视加强全托幼儿园和爱易英语培训中心家长工作的研究，探索通过家园联系册、短信群发、电话联系、书面通知、网络交流、家长会、家长开放日等各种形式和渠道加强家园沟通，提高家长支持率。
　　2、幼教中心在办好一刊一报的基础上，要利用各种媒体加强荣怀幼教的宣传，重视加强教职工宣传荣怀的意识，充分发挥教职工的资源，通过诸暨电视台、广播台、诸暨日报、诸暨网等媒体进行幼儿园活动报道。同时，我们要充分发挥教师博客的传播作用，把博客作为幼儿园对外宣传、交流、辐射的渠道。
　　09学年，我们将迎来荣怀幼教创办10周年，幼教中心将利用这一契机，大力开展荣怀幼教品牌宣传。对内，要总结荣怀幼教10年来的办园成果，汇编《教而思教》、《研而有方》两本成果专集，设计印制《荣怀幼教10周年纪念画册》；组织庆祝荣怀幼教办园10周年暨庆“六一”文艺汇演，并通过媒体把这台节目推向社会，进一步扩大荣怀幼教的社会影响力。
　　（四）进一步重视招生宣传，实现招生指标新增长。
　　幼教中心要根据民办教育市场竞争的形势和特点，拓宽思路，制订针对性的招生方案，加强荣怀办园优势的宣传，完善招生控流责任制度，调动全体员工的宣传积极性，顺利完成幼教中心2010年秋季招生计划。
　　1、幼教中心要进一步探索招生宣传激励机制，完善幼教中心招生制度，制订2010年秋季切实可行的招生方案。
　　2、各日托幼儿园要认真总结09学年招生的成绩和特点，继续保持良好的招生优势，顺利完成招生计划。
　　3、要重视全托招生，认真分析全托在园幼儿区域分布情况，重视对全托招生重点区域的有力宣传和对新区域的深度开发，争取新的突破。
　　4、重视爱易英语学员的招生，校内招生和校外宣传招生相结合，充分利用现有学员及家长资源，以良好口碑树立爱易形象，突破现有办学规模，力争完成2010年招生任务。
　　5、重视荣怀幼教招生宣传策划，认真设计编印招生宣传报，同时利用电视、广播、中邮广告、诸暨日报等各种媒体，多渠道加强幼儿园招生宣传。
　　
　　
　　附：二00九学年第二学期工作行事历
　　
　　
荣怀幼教中心二00九学年第二学期
　　主要工作行事历

二月份：
　 1、教职工报到。
　　2、保育员、保健医生招聘。
　　3、各园环境卫生和环境布置。
　　4、新聘教职工培训。
　　
三月份：
1、 各园幼儿报名注册。
2、 各园流生、新生统计。
3、 各园召开全体教职工会议部署新学期工作。
4、 幼教中心开学工作调研。
5、 各园开展“大带小”活动，稳定新生情绪。
6、 器乐小课、周六兴趣班、爱易英语、荣幼剑桥英语报名并开始活动。
7、 交流各园新学期工作思路、教学工作计划。
8、 分园交流年段主题计划、教研组计划。
9、 幼教中心总务主任、保健医生会议。
10、庆祝“三八”妇女节活动（旅游：嘉兴西塘）
11、绍兴市级、省级立项课题结题。《教而思教》、《研而有方》定稿印刷。
12、各领域具体目标内容下发各园。
13、荣怀亲子园第16期全脑开发班宣传并开园。
14、市教师进修学校学生来荣幼、艺幼见习。（第三、第四周）
15、幼教中心教师生育审批。
16、讨论确定庆“六一”活动具体方案和文艺汇演节目单。
17、《纪念画册》方案讨论、图片征集。
18、春季传染病预防培训（全体教师、新聘保育员、保健医生参加）。
19、《荣怀幼教》招生宣传报编印工作。
20、制定和完善爱易中心教师考核细则和职务晋升办法。
21、幼儿园办园许可证更换，上报办学许可申办资料。
22、教师钢琴边弹边唱过关。
23、迎接省教育厅对省一级幼儿园评估工作的复查验收。
24、开展班班有歌声活动。
25、分园开展幼儿发展月评估活动。

四月份：
1、 清明节——纪念陈魏珍奶奶活动。
2、 幼儿春游。
3、 幼儿园环境创设检查。
4、 参加全市幼儿园园长培训。
5、参评市级先进班集体。
6、参加全市幼儿园食堂炊事员培训。
7、09学年规划课题中期检查和课题实施情况交流。
8、参加市幼儿教师继续教育培训。
9、教师音乐优质课评比。
10、幼儿自理能力比赛（分园）。
11、制定幼教中心2010年秋季招生工作方案。
12、各园招生工作全面启动。
13、送教下乡活动。
14、迎接全市幼儿园等级评估。
15、小班新生入园两周计划讨论制订。
16、幼小衔接（与小学一年级相互听课活动）。
17、2010学年荣怀幼教事业规划（教师数、学生数）。
18、文艺汇演节目预审。

五月份：
1、各园庆“六一”活动准备，各园节目的完善。
2、优秀教师博客、优秀班级博客、优秀网上教研组评比。
3、教师校外职称评定、教师资格认定。
4、幼教宣传月活动。
5、各园安全演练活动。
6、2010学年市、县两级教育规划课题申报。
7、各园庆“六一”活动。
8、参加诸暨市庆“六一”幼儿才艺比赛。
9、教职工考核、续签合同。
10、新教师招聘面试。
11、诸暨市“规范办园优胜单位”申报。

六月份：
1、 09学年绍兴市级规划课题结题工作。
2、 《荣怀幼教》杂志第17期编印。
3、 《荣怀幼教》报第17期的编印工作。
4、 教师钢笔字过关考核。
5、 参加市教师教育案例评比。
6、 教师读书笔记评比活动。
7、 教师钢琴边弹边唱过关。
8、 毕业班拍毕业照。
9、迎接全市幼儿园年度工作考核。
10、迎接规范办园优胜单位评估
11、期末家长问卷调查。
12、全面家访工作。
13、填写幼儿素质报告单。
14、期末考核工作。
15、学年总结评比。

七月份：
1、 休业式。
2、 园产使用情况检查。
3、 暑假班报名、准备工作。
4、 清帐理财。
5、 档案整理工作。
6、 组织部分教职工旅游。
7、幼儿园招生工作。

                                                                                       荣怀幼教中心
                                                                                        2010年3月5日